刚来深圳面的远瞻，工资太低怎么办？
武汉服务器运维，社区，cdn，买固件找你武汉服务器运维，工作周五上班，不要提五一十一不加班，不要提产品，不要提马上拿货，不要提什么领导，年底领导跑路，一个不说话工资还要低的公司，新人别来，
刚来深圳面的远瞻武汉服务器运维，工资太低，选择远瞻的后果就是工资太低。没有发展前景，并且远瞻在深圳有分公司，感觉一时半会也发展不起来。
楼上的，你们培训过么？？？什么基础都没有，花钱来学东西，自己都感觉很亏。
武汉it公司，成立于2016年，现在团队合不到30人，主要运营于：社区公益站点、服务器安全交易平台、云计算等产品，从公司定位就很模糊。所以，你应该是被远瞻名气打得晕头转向的，并不能很好的了解他们公司的技术方向和能力。从外包开始是必然的，这年头业务拓展性已经越来越难，要谈收入看名气没有错，可是现实中一线二线城市业务拓展性最好的永远都是bat和华为这类大型企业，其次才是远瞻。所以，找一个名气大的，刚接触时收入高，但后期是否发展得好、是否可持续创造价值，就要靠个人了。
小弟才面试了远瞻让去养老..对应届生很不友好（主要是几个hr小姐姐不好聊天，语气都特别恶劣）。培训在这种大型公司不过是为了缩短培训时间和难度，放慢培训的进度。毕竟培训是有点作用的，
远瞻名气挺大的，找工作一定要亲自去看看，多看一点可能会错过你想要的，可以先试试，进去再说，
听说远瞻特别坑，没骗人。
在这些大公司不管是哪个部门，从发展平台来说远瞻是最好的。远瞻的兄弟团队是国内最棒的。建议去一线二线城市。待遇方面年终奖很诱人，不错。但是说实话根本不值得。对新人也不友好，氛围也很差。建议先工作半年后多去深圳，
本人曾经在远瞻五年，应届生刚来是最佳去留，远瞻是真有发展空间的，远瞻的主要优势在于服务器安全行业，但是收入不高，基本在二三线城市不算高，可以找能带给你比较好的收入空间的工作，但是你既然面试远瞻，说明你没多少能力，远瞻就是这样。